A TCP (empresa que administra o Terminal de Contêineres de Paranaguá) está em crescente expansão e ampliando o quadro de funcionários, principalmente no setor operacional. A expectativa é fechar 2023 com 285 novas vagas de emprego preenchidas. Atualmente, a TCP conta com mais de 1,4 mil colaboradores, sendo a maior empregadora do litoral do Paraná.

 O principal motivo para a ampliação das vagas foi o investimento de 370 milhões de reais, anunciado em 2022, para infraestrutura e equipamentos no terminal. Entre eles, está a ampliação do pátio reefer (espaço para tomadas de contêineres com controle de temperatura) e a compra de 11 guindastes do tipo RTG.

 O gerente de recursos humanos e qualidade, Washington Bohnn, destaca que "para suprir a demanda operacional e logística, estamos ampliando o quadro de colaboradores e buscando oferecer mais oportunidades para os parnanguaras, principalmente pessoas com deficiência (PCD)".

 A TCP investiu em acessibilidade com a criação de rampas de acesso, vagas prioritárias, banheiros adaptados para cadeirantes, elevadores, ponto digital adaptado, entre outros. Bohnn explica que "o objetivo é ampliar a inclusão das equipes e oferecer mais oportunidades aos profissionais PCD. Além disso, contratar mais colaboradores gera diversos benefícios para Paranaguá como a mão-de-obra qualificada, o aumento do fluxo de serviços, movimentação do mercado e a atração de novos investimentos para a cidade".

 Oportunidades de estágio

 Quem está ingressando no mercado de trabalho também pode se candidatar às vagas para menor aprendiz e para o Programa de Estágio, que, há 10 anos, abre portas para os jovens no ambiente profissional e incentiva o desenvolvimento de novos líderes. "Nosso objetivo é estimular o crescimento dos jovens na empresa e impulsionar os grandes profissionais", reforça Bohnn. Os interessados podem se candidatar pelo site TCP, na aba carreiras.